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Wellnesshotel Bernstein Ostseebad Sellin auf der Insel Rügen

Ihr Ostseeurlaub im Hotel mit Meerblick im Ostseebad Sellin auf der Insel Rügen

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„Wir haben nicht nur einen schicken Ort und sind ziemlich coole Fischköpfe, sondern auch ziemlich beste Arbeitgeber. Komm ins Team Sellin!“

 

Das ist die Ansage vier Selliner Hotels und Restaurants, die sich nun verbündeten,
um Mitarbeiter in das zweitgrößte Ostseebad der Insel Rügen und damit in ihre Unternehmen zu locken.

In Kooperation mit der Kurverwaltung des Ortes wurde der erste Schritt mit der Erstellung einer ansprechenden Anzeige unternommen, um online also auch in Fachpresse wie dem Rollin Pin zu werben.

Wo immer du herkommst, was immer du vorhast.
Ob Fachkraft oder Quereinsteiger, wir haben Jobs an deinem
Sehnsuchtsort.
Du möchtest nach dem Feierabend ins Meer springen, sehen wie die Sonne über dem Meer aufgeht,
bei und mit uns arbeiten? Dann tausche Großstadt gegen Insel, Berge gegen Ostsee und bewirb dich!“

, fordern die Chefs von Hotel Bernstein, Romantik ROEWERS Privathotel, dem Cliff Hotel Rügen und der Seebrücke Sellin – und benennen die Vorzüge Sellins, die weitaus mehr seien also eben nur jenes weiße Wahrzeichen über der Ostsee und drei Kilometer langer, feiner Badestrand. Sellin biete alles, um sich wohlzufühlen. „Kurze Wege führen Dich zu Supermärkten, Apotheke und Sparkasse. Zwei Allgemeinmediziner und zwei Zahnärzte praktizieren im Ort. Deine Kinder können von der Krippe bis zum Abitur in Sellin gefördert und gefordert werden und sollte es mal wieder erwarten an Deinen freien Tagen im Sommer regnen, gehst Du einfach statt in die Ostsee ins Schwimmbad nebenan“, heißt es.

Mit einer Mitarbeiter Card wird der neue Kollege dann einer „von uns“. Ein Gastgeber! Ein Selliner! So erhält er mit ihr zahlreiche Vergünstigungen und genießt alle möglichen Vorzüge, die Sellin bieten kann. Dazu gehören ermäßigte oder kostenfreie Eintritte, die Teilnahme an Veranstaltungen der Kurverwaltung zum Beispiel mit den Angeboten des Sportstrandes von Mai bis Oktober oder auch die Nutzung von Bäderbahn und Ortsbus.

Darüber hinaus haben sich die vier Unternehmen auf folgende Benefits geeinigt, die sie künftig neuen Mitarbeitern zukommen lassen:

 

• Willkommensprämie: 1.000,00 € Hotel und 500,00 € Restaurant

• ein familiäres Team

• moderne Arbeitsmaterialien, z.B. elektronische Zeiterfassung

• attraktive Arbeitsbedingungen in einer 5-Tage-Woche

• übertariflicher Vergütung in jeder Position

• Der Strand befindet sich direkt vor der Haustür

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag – egal ob Voll- oder Teilzeit

• Urlaub – auch in der Hochsaison

• ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• 20 Prozent Ermäßigung beim Besuch der Partnerrestaurants- und Hotels

• Unterstützung bei der Wohnungsfindung – Personalwohnungen für den Übergang/Anfang sind vorhanden

• Berufsbekleidung

• jährliche Grillfeier

 

Änderungen vorbehalten!